Sering menerima undangan seminar? Workhop? Training?
Apa sih bedanya?
Menurut wiki, Seminar merupakan salah satu bentuk dari proses akademis yang diselenggarakan bisa oleh lembaga akademik maupun organisasi profesi, bahkan bisa diselenggarakan oleh lembaga komersial. Poinnya adalah dalam seminar, ada satu topic dengan satu pembicara atau lebih, dan peserta seminar boleh bertanya apapun yang akan dijawab oleh pembicara. Normalnya, peserta bukanlah pemula dalam topic yang dibawakan, namun dalam seminar popular biasanya peserta malah dari mereka yang belum memiliki pengetahuan tetapi memiliki ketertarikan terhadap topic yang diberikan (Wikipedia, 2012). Sedang menurut kamus merriam-webster, ada 3 pengertian tapi yang paling gampang dipahami adalah sebagai berikut: pertemuan tempat memberikan topic dan berdiskusi. (merriam-webster). Jadi gampangannya ciri seminar adalah ada pembicara (boleh satu atau lebih), ada topic tertentu (pada umumnya satu topic satu pembicara), ada peserta/audience(boleh pemula maupun yang sudah ahli), ada sesi presentasi dan dilanjutkan dengan diskusi.
Sedangkan Workshop adalah Suatu acara di mana beberapa orang berkumpul untuk memecahkan masalah tertentu dan mencari solusinya. Sebuah workshop adalah pertemuan ilmiah yang kecil” (Wikipedia Indonesia). Pada lokakarya/workshop: pembicara hanya memberikan overview pada topic tertentu, peserta umumnya orang yang sudah berpengalaman dalam topic tersebut, peserta akan dibagi dalam kelompok untuk berdiskusi, dan hasil diskusinya merupakan hal-hal yang umumnya membutuhkan tindak lanjut.
Kalau Training itu merujuk pada perolehan pengetahuan, ketrampilan dan kompetensi sebagai hasil dari prosesnya. Training memiliki tujuan meningkatkan kemampuan pesertanya dalam 3 hal tersebut diatas (Wikipedia). Sehingga training memiliki karakteristik: ada pelatih, ada peserta pelatihan, proses biasanya terdiri dari sesi presentasi, diskusi dan latihan ketrampilan, dan outputnya berupa peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan kompetensi peserta pelatihan.
PT. Tridinamika secara rutin mengadakan ketiganya, mulai dari Seminar dengan topik yang lebih umum, kemudian Workshop untuk pembahasan lebih focus dan teknis, dan Training dilakukan untuk memudahkan customer dalam penggunaan alat. Jadi di Tridinamika Training adalah untuk penggunaan alat sedangkan Workshop adalah untuk pelatihan topik khusus secara mendalam dan oleh ahli.
Training? Pelatihan? Workshop? Seminar? Bingung?
Sering menerima undangan seminar? Workhop? Training?
Apa sih bedanya?
Menurut wiki, Seminar merupakan salah satu bentuk dari proses akademis yang diselenggarakan bisa oleh lembaga akademik maupun organisasi profesi, bahkan bisa diselenggarakan oleh lembaga komersial. Poinnya adalah dalam seminar, ada satu topic dengan satu pembicara atau lebih, dan peserta seminar boleh bertanya apapun yang akan dijawab oleh pembicara. Normalnya, peserta bukanlah pemula dalam topic yang dibawakan, namun dalam seminar popular biasanya peserta malah dari mereka yang belum memiliki pengetahuan tetapi memiliki ketertarikan terhadap topic yang diberikan (Wikipedia, 2012). Sedang menurut kamus merriam-webster, ada 3 pengertian tapi yang paling gampang dipahami adalah sebagai berikut: pertemuan tempat memberikan topic dan berdiskusi. (merriam-webster). Jadi gampangannya ciri seminar adalah ada pembicara (boleh satu atau lebih), ada topic tertentu (pada umumnya satu topic satu pembicara), ada peserta/audience(boleh pemula maupun yang sudah ahli), ada sesi presentasi dan dilanjutkan dengan diskusi.
Sedangkan Workshop adalah Suatu acara di mana beberapa orang berkumpul untuk memecahkan masalah tertentu dan mencari solusinya. Sebuah workshop adalah pertemuan ilmiah yang kecil” (Wikipedia Indonesia). Pada lokakarya/workshop: pembicara hanya memberikan overview pada topic tertentu, peserta umumnya orang yang sudah berpengalaman dalam topic tersebut, peserta akan dibagi dalam kelompok untuk berdiskusi, dan hasil diskusinya merupakan hal-hal yang umumnya membutuhkan tindak lanjut.
Kalau Training itu merujuk pada perolehan pengetahuan, ketrampilan dan kompetensi sebagai hasil dari prosesnya. Training memiliki tujuan meningkatkan kemampuan pesertanya dalam 3 hal tersebut diatas (Wikipedia). Sehingga training memiliki karakteristik: ada pelatih, ada peserta pelatihan, proses biasanya terdiri dari sesi presentasi, diskusi dan latihan ketrampilan, dan outputnya berupa peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan kompetensi peserta pelatihan.
PT. Tridinamika secara rutin mengadakan ketiganya, mulai dari Seminar dengan topik yang lebih umum, kemudian Workshop untuk pembahasan lebih focus dan teknis, dan Training dilakukan untuk memudahkan customer dalam penggunaan alat. Jadi di Tridinamika Training adalah untuk penggunaan alat sedangkan Workshop adalah untuk pelatihan topik khusus secara mendalam dan oleh ahli.
About Tridinamika
Related posts
Kenapa harus ikut Pelatihan?
15/03/2016
Saatnya Revolusi Energi Melalui Kotoran Ternak
08/03/2016
Begini Lho Cara Mencegah Kebakaran
01/03/2016
Energi Terbaharukan
01/03/2016